dit werk kent de volgende uitvoeringen

E-book (epub)
Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties
ISBN
9789059728950

verschijningsdatum
30/09/2014

Reeksen

Innovatief Organiseren-reeks

Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties    
Leiderschap en management in moderne organisaties    
Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties
Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties    
Nieuwste inzichten en best practices | 4    

Personen

Eric Alkemade

Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties    
Leiderschap en management in moderne organisaties    
Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties
Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties    
Nieuwste inzichten en best practices | 4    

NUR Codes (sub)

800 Bedrijfskunde algemeen

Het onmisbare middenkader    
Bloggen als een pro in 60 minuten    
Het recht op een baas    
Emailmarketing in 60 minuten    
Fail    
Slimmer online werken in 60 minuten    
Ik weet dat u liegt    
LinkedInmarketing in 60 minuten    
Het grote gesprekkenboek    
De 13 slimste ondernemerstips van Hollands beste pizzabakker    
Powervrouwen    
Ontketen vernieuwing!    
Fluitend leidinggeven    
Suits & Hoodies    
Altijd prijs    
Ongewoon goed vergaderen    
Spelen om te winnen of om niet te verliezen    
Het membership-model    
Handboek integriteit en compliance    
Hoe word ik een speedboot?    
De kleine Covey    
Leiderschap is een keuze    
Thoughts from a grumpy innovator    
Positioneren    
Marketing handboek voor een succesvolle praktijk    
Publiek leiderschap    
(Ont)keten    
Elke dag feest    
ARAR verklaard | 2015-2016    
We quit mail    
Minimal management    
Persuasion profiling    
Un companion de poche du Guide PMBOK® du PMI    
Vergaderverkalking    
Firma Franciscus
Het weekend van zeven dagen    
De Virgin-Way    
Leiders!    
Is illusie niet alles?
Leiderschap door (zelf)coaching    
Stilte, ik spreek!    
Marketingstrategie    
PAKKET 'klanten'
Arbonormenboek | 2015-2
Map breed    
Basiskennis management    
Het Rieten Dak    
Consumentengedrag    
Basisprincipes praktijkonderzoek    
Marketingcommunicatiestrategie    

BISAC Codes

BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management

Omhoogmanagen    
Hoe boek voor strategische personeelsplanning    
Oil tankers and speedboats    
De onderneming    
Minder moeten meer Flow    
De 5 frustraties van teamwork    
Hoera, reorganiseren    
Waarden die werken    
Van selectiegesprek tot exitinterview    
Alles over talentmanagement    
Hoogvliegers    
Hebbes!    
Personeel, dat werkt!    
De toekomst van werk    
Overdracht en tegenoverdracht    
Casemanagement bij verzuim en reïntegratie    
Vergroot de veerkracht    
Gras groeit sneller door eraan te trekken    
Olietankers en speedboten    
Het werkvormenboek    
Door de bomen het bos zien    
De collegas werken thuis    
Les gens font la difference    
Vergroot de veerkracht in jezelf en je team    
A l'aide! mes batteries sont a plat    
Gung Ho!    
Agile talent    
Strategische personeelsplanning in 6 stappen    
De kwetsbare leider    
Als het wassen van andermans voeten    
Jaarboek arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap | 2016    
De hark voorbij    
Werven met Woorden    
Een leven lang Flow    
De vuist van de vakbond    
Gedrag en cultuur in organisaties    
De weg naar excellent leiderschap    
Veerkracht    
Bundel HRM-instroom    
Agile talent    
Travailler sa marque    
Olifantenpaadjes    
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2017    
De klant centraal
Zakboek voor succesvolle managers en coaches    
Uitstekend    
De druppel en de oceaan    
Psychologie van gedrag in organisaties    
Belonen & beoordelen    
Robot aan het stuur    

Imprints

Eburon Elements

Twitter jezelf naar een baan    
Hoe behoud ik mijn baan?    
Calimeromarketing 2.0 in een eierdop    
Ondernemersseks    
Rijnlands transformeren    
Dorp in Bedrijf    
Nieuwe tijden, anders organiseren    
Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties    
Leiderschap en management in moderne organisaties    
Klein binnen groot    
Nieuwste inzichten en best practices | 4    
Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties
Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties    
Twee vormen van kapitalisme    
#modernespreekwoorden    
The price we pay for Google    
Klik op deze link    
Toveren met tekst    
De (on)zin van het (on)bewuste    
Snackbar Wilders    
Internetmarketing voor het MKB    
Leiderschapsdomeinen
Zakelijk twitteren met HootSuite
Kansrijk nieuw werken
De kracht van een klacht
Bevorder je boekverkoop
Kansrijk Talent Managen
Time fighting in projectuitvoering